Достижения:
Кандидат философских наук. Доцент кафедры управления персоналом инженерно-экономического факультета. В 1980 защитила кандидатскую диссертацию на тему \"Самореализация личности в творчестве\". Научные интересы: Компетентностный подход в управлении персоналом; Независимая оценка компетенций; Оценка квалификации в соответствии с профессиональными стандартами. Читает дисциплины: \"Оценка эффективности работы подразделения организации\"; \"Современные технологии управления персоналом\"; \"Операционное управление персоналом\"; \"Организация педагогической деятельности\"; \"Основы управления персоналом\". Профессиональные достижения: Диплом профессиональной переподготовки по программе \"Психология\" (Екатеринбург, УрГУ, 1999); Диплом профессиональной переподготовки по программе \"Управление персоналом\" (Екатеринбург, УГГУ, 2016); Диплом за 2 место в смотре-конкурсе учебно-методических работ в номинации \"Лучшее учебное пособие с разрешительным грифом УМО по соответствующим специальностям\" за учебное пособие \"Активные и интерактивные методы обучения\" (Екатеринбург – 2014); Диплом за 2 место в смотре-конкурсе \"Лучший учебник и учебные пособия года\" в номинации \"Лучшее учебное пособие по дисциплине общепрофессионального профиля\" (Екатеринбург 2015). Имеет награды: Почетная грамота Министерства образования РФ; Нагрудный знак \"Почетный работник высшего образования\" (2013); Нагрудный знак \"Почетный работник высшей школы\"; Почетная грамота за плодотворную научную и творческую деятельность, освещение актуальных проблем управления персоналом в журнале \"Кадровик\" (Москва, 2013 г.)